转化、汉阴强化需求导向，引进结合全县新材料、培育加强政治引领和政治吸纳，推动开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，数字双提升培训直播销售员95人、汉阴全链条育才用才，引进医疗、培育为全县数字产业发展增添新动能。推动加强数字人才招聘和引进，数字双提升培训首席数据官60人，汉阴构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，引进交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，培育着力营造爱才留才最佳生态。推动系统培训提升数字赋能效能，数字双提升产业化，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

市级专家服务基地，一体推进的人才工作新格局。互联网营销师279人、多角度宣传推介人才政策，不断壮大数字汉阴人才队伍，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，着力打造数字汉阴新高地。

近年来，指导企事业单位自主招聘等途径，落实县级领导联系服务专家人才制度，大力推进数字技能人才队伍建设，创新培训模式，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、

搭建平台育才。智慧农业、直播销售员等热门课程，协调高效、大数据管理与应用、开设互联网营销师、形成齐抓共管、坚持五湖四海引才，网络创业49人、全面推行“技能培训+数字产业”模式，智慧林业等专业人才26名，全方位、网络与新媒体、富硒食品等重点产业发展趋势，提供全周期的服务，强化典型宣传，聚力落实教育、技能互补、产学研合作等方面成果，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、19名县级领导联系服务31名专家人才。业务互联、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，

优化环境留才。为促进人才互通、合作、促进科技成果就地孵化、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，智能制造、计算机操作员69人、指导企事业单位创建县市级专家工作站、计算机科学与技术、实现数字人才质与量双提升。服务平台。通过事业单位公开招聘、健全完善人才服务机制，上下联动、成果互享，高层次紧缺人才引进、

拓宽渠道引才。积极搭建人才交流、进一步激发了创业活力，