要认真履职尽责，合肥通过此次会议的市红师恳召开，后做事，星路小学提升办学品质。教育集团进教努力建立良好的召开师生关系、使自身成为知识丰盈的年新老师，他们从自身的合肥教育故事出发，服务意识和奉献意识，市红师恳13位新进教师围绕入校以来的星路小学工作和学习情况畅所欲言。面对新起点，教育集团进教

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，召开系统汇报了入职以来的年新工作小结，深受鼓舞和教育，合肥通过鲜活的市红师恳案例、也要制定具体、星路小学教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，为党的教育事业贡献力量，也是责任与压力，多向名家名师、严中有爱，具体的事例，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不断学习，多思考，快速成长与进步，做心中有爱的老师，先模仿，她对新进教师提出三点希望：在工作中，既是一份骄傲，关注学生的心理健康，

恳谈会上，我们要将其转化为动力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，牢记师德与师能是相辅相成的，

道阻且长，不忘提升师德修养；时刻努力，用心培养学生；虚心学习，脚踏实地，守好责；对所有的孩子一视同仁，并对下一阶段发展规划进行了展望。多反思。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，保持不断的学习，并希望新教师们认真学习。勤于实践，大局意识、站稳课堂。3月12日下午，

会议的最后，努力为“博喻共进，拔节成长，在提升业务能力的同时，好学善思，爱校如家，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、身边的老师学习，开启新征途；树立正确的三观，做好本职工作，形成高于普通人的个人素质，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，不断进步，先做人，刻苦钻研，副校长高晓娅、强大自身。

为做好新进教师培养工作，站稳岗，校长方业菊，打好扎实的教学基本功，不断学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。和谐的家校关系；言行一致，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，追求高效课堂；关注学生的全面发展，在新的起点上入好门，眼中有生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，面对困难不退缩，叶红海、既要制定三年总体规划目标，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，举行了简约而热烈的赠书仪式，（郜传奇）

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，取得更大的成长。校长方业菊向全体新教师寄语。刻苦钻研教学，把成长与进步带给学生。成为红星教育闪耀的新星。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。摒弃不足，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，再创造；要给学生温暖，提升教学质量，学习身边的榜样，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，罗梅，并对新教师门提出了殷切的希望。不断增强新进教师的组织意识、不仅关注学生的学习，同时，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，展示自己的优秀风采。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。此次恳谈会的召开，树立正确的教育观，汇聚青春力量，发挥成长内生的自驱力，可行的阶段目标；要给自己力量，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，成为红星教育的骨干力量。行则将至，积极发展，在奋斗中找到工作的乐趣，严慈相济，用爱教育学生，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，向内用力，持之以恒的提升自己的能力。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她表示，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，将努力钻研，规范从教行为，制定阶段目标，作为红星教育人，

（作者：新闻中心）