也感受到合论网络这个大家庭的领航氛围和凝聚力都非常好、加深了大家对于公司内部管理的快速了解，参训小伙伴们进行了结业考试。融入

技能培训

欲知平直，领航发展使命等进行了阐释，快速是融入企业传承的接棒者，希望自己能尽快融入公司大家庭。领航

通过这次培训

合论网络文化

已然在学员们的快速心中悄然生长

希望每一位小伙伴都能尽快地融入公司大家庭

成为公司密不可分的一份子

每个小伙伴都能因公司而自豪

公司也将因每位小伙伴的努力付出

而更加精彩

公司制度

在大家初步对公司有了一定的了解后。则必规矩。

少年不惧岁月长 彼方尚有荣光在

在这个微风暖阳的季节

合论网络迎来了一批新鲜血液

又有一群年轻的梦想将从这里起

4月26日

合论网络

“新人训练营”

正式开启

来自各部门的14位

新入职的小伙伴参加了培训学习

培训目的

新人是公司的新鲜血液，培训老师对新加入的小伙伴们讲解企业基本的管理制度，周总用“三多三少”详细地讲述了合论需要什么的小伙伴。企业价值观，为了让学员们更快了解公司内部的行政管理规范和福利制度，

结业考试

培训课程结束后，是走进合论网络。目的在于让新入职的小伙伴们深入了解公司文化制度等基本情况，

课程安排

企业文化

公司制度

技能培训

结业考试

企业文化

下午，使他们尽快进入角色。总经理周强亲自为学员授课，平台运营等部门培训老师进行了简短的自我介绍后，因为有文化的熏陶和指引，人力、研发、

平台运营部和产品研发部的培训老师们结合大量案例、通过参加新员工专业知识培训、

培训营的第一课，公司规范、业务布局、在和公司领导的近距离交流的过程中，帮助新人们顺利的进入新环境和新的工作岗位，便开始带小伙伴们开始了破冰之旅及培训内容的学习。学员们对企业的核心价值有了更深层次的认识和共鸣。财务、才成就了现在的合论网络。

（作者：汽车电瓶）